La directora técnica de TIMMIS, Patricia Sanz, ha participado en el ThinkTank Grupo 20, organizado por El Norte de Castilla, junto al presidente de ATA, Lorenzo Amor, y el empresario palentino Javier Cantera, presidente de Auren BLC. El análisis se centró en los nuevos escenarios de trabajo que se plantean tras la pandemia de La Covid 19.
La generación de nuevos modelos de negocio y el desarrollo de competencias blandas son indispensables a la hora de afrontar el nuevo paradigma post Covid19. Y esto es sobre lo que pivota el programa TIMMIS mediante la generación de un ecosistema idóneo para impulsar las carreras profesionales de sus participantes y el desarrollo económico del territorio. Y es que, en la actual convocatoria TIMMIS, que se está llevando a cabo en Palencia, aun habiendo sido iniciada en plena pandemia se han conformado 10 equipos de trabajo, demostrando así una vez más el carácter resiliente y emprendedor de la sociedad española. En TIMMIS se facilita el desarrollo de capacidades y aptitudes que favorecen, entre otras, la innovación y adaptación al cambio, tan necesarias para abrazar las oportunidades de este nuevo ciclo económico.
Algunos de los temas tratados durante el ThinkTank fueron objetivos que lleva teniendo TIMMIS desde sus inicios: La creación de empleo y reactivación de la economía, así como el desarrollo del tejido empresarial de la región con la generación de alianzas público privadas. Teniendo en cuenta de manera transversal aspectos clave como son el medio ambiente, la digitalización del ámbito rural, la integración a personas en riesgo de exclusión o la continuidad en el impulso profesional de la mujer.
Todo el análisis en: https://www.elnortedecastilla.es/grupo20/think-tank-analizar-20200607135202-nt.html
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